1.

کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)

2. A guide to manpower planning

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Personnel management

رده :
HF
5549
.
B6

3. A look at cash compensation for active duty military personnel /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States., 0, 7

رده :
UC74
.
A8335
2002

4. Aesthetics and human resource development :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Aesthetics.,Creative ability in business.,Manpower policy.,Aesthetics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Creative ability in business.,Manpower policy.

رده :
HD5713
.
G53
2006eb

5. Age Inclusion :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Conflict of generations in the workplace.,Employees.,Job satisfaction.,Manpower policy.,Personnel management.,Conflict of generations in the workplace.,Employees.,Job satisfaction.,Manpower policy.,Personnel management.

رده :
LB1585

6. Agricultural research and technology transfer.

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

رده :
S540
.
A2
I833
2013

7. Aligning human resources and business strateg

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Manpower planning.,Strategic planning.,Human capital.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
M3
,
H65
,
2001
,
WEB

8. Aligning human resources and business strategy

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Manpower planning. ; Strategic planning. ; Human capital. ; Organizational change. ; Organizational learning. ; Personnel management. ;

9. Aligning human resources and business strategy

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Manpower Planning,Strategic planning,Human capital,Organizational Change,Organizational learning,personnel Management

10. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,Human capital.,Human capital.,Manpower planning.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Personalplanung,Personnel management.,Personnel management.,Strategic planning.,Strategic planning.,Strategisches Management

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
1999

11. Aligning human resources and business strategy /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Manpower planning.,Organizational change.,Organizational learning.,Personnel management.,Strategic planning.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
H65
2001eb

12. An analysis of pay for enlisted personnel /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Policies.,Recruiting.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States., 0, 0, 7

رده :
UC74
.
A8297
2001

13. An executive perspective on workforce planning /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Manpower planning-- United States.,Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Procurement.,HISTORY-- Military-- Other.,Manpower planning.,TECHNOLOGY & ENGINEERING-- Military Science.,TRANSPORTATION-- General.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States, Armed Forces, Procurement.,United States., 0, 0, 7

رده :
UC263
.
E278
2004eb

14. Army distance learning :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: United States.-- Occupational specialties.,United States.-- Personnel management.,United States.,Distance education-- United States.,Military education-- United States.,Soldiers-- Training of-- United States.,Armed Forces-- Occupational specialties.,Armed Forces-- Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,Distance education.,EDUCATION-- Educational Policy & Reform-- General.,Military education.,Soldiers-- Training of.,United States., 7

رده :
U408
.
3
.
S5296
2001

15. Aspects of manpower planning; a volume of papers published for the Manpower Society

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Manpower policy-- Addresses, essays, lectures,، Personnel management-- Addresses, essays, lectures

رده :
HD
5706
.
B38
1971

16. Attracting the best :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Electronic data processing personnel-- Recruiting-- United States.,Electronic data processing personnel-- Recruiting.,Recruiting and enlistment.,United States, Armed Forces, Recruiting, enlistment, etc.,United States., 0, 7

رده :
UB323
.
A85
2004

17. Business ethics :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business ethics-- Philosophy.,Business ethics.,Business & Economics-- Business Ethics.,Business & Economics-- Human Resources & Personnel Management.,Business & Economics-- Management.,Business ethics & social responsibility.,Business ethics.,Business strategy.,Industrial sociology.,Leadership.,Manpower policy.,Occupational & industrial psychology.,Personnel & human resources management.,Philosophy.,Psychology-- Industrial & Organizational Psychology.,Social Science-- Sociology-- General.,Sociology: work & labour.

رده :
HF5387

18. Career dynamics :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Manpower planning.,Vocational guidance.,Vocational Guidance.,Main-d'œuvre-- Planification.,Orientation professionnelle.,Gestion du personnel.,Loopbaanontwikkeling.,Manpower planning.,MANPOWER.,Orientation professionnelle.,PERSONNEL DEVELOPMENT.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Ressources humaines.,Techniques d'évaluation.,Vocational guidance.

رده :
HF5549
.
5
.
M3
S33

19. Cases in government succession planning :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Civil service-- Personnel management, Case studies.,Civil service-- United States-- Personnel management.,Human capital-- Planning.,Local government-- Officials and employees-- United States-- Personnel management, Case studies.,Manpower planning.,Personnel management.,State governments-- United States-- Officials and employees-- Personnel management, Case studies.,Strategic planning.,Civil service-- Personnel management.,Employees-- Personnel management.,Government - General.,Human capital-- Planning.,Law, Politics & Government.,Manpower planning.,Personnel management.,Political Institutions & Public Administration - General.,POLITICAL SCIENCE-- Public Affairs & Administration.,Strategic planning.,United States, Officials and employees, Personnel management, Case studies.,United States., 0, 7

رده :
JF1601
.
C37
2008eb

20. Challenges of human resource management in Japan

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management -- Japan,Manpower planning -- Japan

رده :
HF
5549
.
2
.
J3
C42
2011